前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析认为，当下，没有一个行业像金融投资行业那样烫手，2013年，该行业的人才招聘持续增长。在2014年节后7天内发布的招聘职位17万个，比2013年同期增加了95.6%，在诸行业中名列第三。电商涉足保险融贷，券商与互联网公司合作推出的网络产品，银行也加入相继开展实时到账的理财产品。如同互联网公司的招聘“信贷审核”、“金融产品经理”，银行券商们则在纷纷招聘“数据库工程师”、“视觉设计”等等。

　　互联网/电子商务用人需求增加47.2%。几乎所有的时髦企业都想跻身互联网金融，几乎所有的企业运营都在往互联网上“搬”。电子商务属新型产业，人才存量不足，有经验或者能快速上手的电子商务人才稀缺和抢手，“价高者得人才”是这个行业招聘的第一甚至唯一规则。值得注意的是，互联网的垄断格局愈演愈烈，超过90%的小型企业普遍面临一线员工找不到、资深专业人士留不住的尴尬。　　　　　　　　　　　　　　　　　（一鸣）