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亚马逊中国2013年度校园招聘季揭幕
  商报讯  前不久,亚马逊在中国正式启动了2013年校园招聘活动。此次招聘活动涉及全国9大城市多所知名院校——北京航空航天大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学等12所高等学府的招聘宣讲会已经依次揭开帷幕。在招聘活动中,亚马逊中国技术专家、招聘专员及人力资源专家与在校毕业生共同分享企业发展愿景、人才战略及招募计划。企业发展离不开创新,而创新离不开人才。亚马逊中国近年飞速成长也为刚刚走出校门的毕业生提供了良好的发展空间。随着业务几何形增长,员工与企业同呼吸共命运的并肩进步成为重要的企业文化之一。亚马逊中国在传承美国式的管理和本土式的创新方面有着独特的模式,专业化的培训模式、创新性的开拓模式、扁平化的管理模式为每一位员工提供了沃土。同时,亚马逊中国还与遍布全球的技术团队配合,共同推动创新进程;而“轮岗”等项目则让亚马逊技术人员有机会去其他国家参与研发。

  亚马逊中国人力资源副总裁Ee Lyn Khoo说:“我们非常注重人才的培养模式,在亚马逊,员工是企业赖以生存、走向成功的最重要因素。协调、有序的工作保证了亚马逊这个庞大的商业机器正常运转。不仅如此,中国作为亚马逊全球第二大运营网络,为所有的人才提供了国际化展示舞台。无论是技术型还是销售型,无论是创新型还是开拓型人才,亚马逊中国都欢迎。” (穆)

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亚马逊中国2013年度校园招聘季揭幕
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中国图书商报上报数据/民营与网销市场03亚马逊中国2013年度校园招聘季揭幕 2012-10-16 2 2012年10月16日 星期二