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阿歇特人力资源部大换血 吸引业外人才加盟
  中国出版传媒商报讯  8月初,阿歇特集团新上任的人力资源部总监梅兰妮·坦西(Melanie Tansey)宣布,将从业外招聘7位新人加盟人力资源部,替代即将离开的员工。她表示,将关注各个创新行业,从业外选到优秀人才,为阿歇特注入新鲜血液。坦西之前在英国独立电视新闻社(ITN)任职,今年初加入阿歇特后,她开始组建新的业务架构,以公司员工服务于公司的增长目标为核心。6位人力资源部主管将负责多样性和包容性、人才管理和领导力等战略领域,在主管之下设有业务合伙人岗位,提供更常见的人力资源方面的支持。该部门将保持15个工作岗位。

  坦西表示,将根据业务的重要性和未来策略来调整人力资源部的结构。“阿歇特有过多次并购,现在的人力架构已经难以满足需要了。”据悉,新上任的部门主管有曾在瓦特斯通、New Look、Smiggle等零售企业任职的卡琳娜·耐克特(Carine Knecht),曾在英国娱乐公司Heart和Global工作过的丽莎·沃特曼(Lisa Waterman),以及曾在BBC和零售公司Arcadia 工作过的罗扎特·伯顿(Rowzat Burton)。7月,教育技术公司RM的塔米·帕森斯(Tammy Parsons)也来到阿歇特,任人力资源、发行和金融部主管。ITN的两位前员工将加盟人力资源部,任业务合伙人。(陆  云/编译)

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阿歇特人力资源部大换血 吸引业外人才加盟
年度国际出版趋势报告·德国/法国分报告
中国图书商报2019BIBF专刊国际出版趋势报告30阿歇特人力资源部大换血 吸引业外人才加盟 2019-08-20 2 2019年08月20日 星期二