12月12日，双方公布了各自的成绩。周伯通CEO冯涛称，在周伯通上目前注册的企业数有1.2万家，月独立访客达到了200万。此次参与“双12”报名因为限制必须要创始人亲自报名，目前参与人数达到了3000家。另外，在招聘节活动期间，周伯通的流量翻倍增长，新推出的“弹幕”评论也让活跃度呈现数十倍的增长。拉勾网宣布招聘周有3.3万家企业参与，截至12月11日的40个小时内，拉勾网收到的简历投递数超过了11.7万份，同时在线的产品经理达8186位。

　　对于垂直招聘网站来说，快速增长的背后是一系列产品的创新和玩法的颠覆。微信12月11日公布的公众账号数据显示，公众账号阅读量仅20%来自公众号直达，另外80%的阅读都来自朋友圈的分享阅读。在社交媒体时代，让粉丝参与转发已成为一项重要指标。

　　周伯通选择在招聘主页上设计“点赞”按钮，企业通过社交软件将自己的招聘主页推介出去，谁的“赞”多谁就靠前。而传统招聘网站上，如果想占一个显眼的广告位就必须付费，类似于“竞价排名”的方式。目前尚在扩张阶段的周伯通显然更在意的是传播量。另外，周伯通还加入了目前90后在视频里非常流行的“弹幕”功能，让企业创始人和HR自发增加与应聘者的交流机会。而对于拉勾网，依然用其擅长的媒体策略来运营这次招聘节，主要通过其影响力以及自媒体PK的方式来宣传造势。　（晓妍）