之前，由英国全国教师联盟（NUT）委托进行的“YouGov”民调结果显示，有53%的教师都在考虑未来几年辞去教师工作。主要原因是，有61%的人表示工作量太大，57%的人表示想寻求在工作和生活之间达到更好的平衡。

　　这封给英国教育大臣尼基·摩根和主管学校事务的部长尼克·吉布的信中指出，希望不要致力于把学校变为学术机构，而应更关注学校面临的主要问题、教改成效和问责制，使教师能够投入精力进行教学。

　　信中强调，教师感到的工作负担不是来自精心备课，而是应对课程和评估中越来越难以忍受的惩罚性的检查制度和持续的政治干扰。为此，该信函指出，不应把数据和文书工作放在教师教学工作的前面。

　　全国教师联盟秘书长克莉丝汀·布劳尔指出，政府当前的工作重点不仅错误而且与教师的想法不一致。这是造成教师资源短缺的主要原因。该调查指出了导致教师工作负担和精神面貌出现问题的诸多负面因素，很多教师认为教育部在减轻工作压力方面成效不大。（乐 毅/编译）