○刘冬雪

　　新时代出版人才培养是一项重要工作，关乎行业高质量发展，更关乎宣传思想文化战线所承担的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，应引起从业者的高度重视。当今世界风云变幻，我们正身处百年未有之大变局中。在党的领导下，保持战略定力，推动行业创新发展，走好新时代长征路，是出版人肩负的使命。

　　创新是引领发展的第一动力，出版业的存续与壮大离不开创新。创新驱动本质上是人才驱动，人才是创新的第一资源。创新离不开人才，人才培育特别是杰出英才的养成也离不开创新，两者相辅相成，相互促进。以主题出版为突破口，推进党建团建与出版业务深度融合，在实践中识才辨才，将有机会助推新时代出版人才培养提质增效。

　　培养新时代出版人才之关键——党的领导

　　习近平总书记指出，做好新时代人才工作，必须坚持党管人才。培养新时代出版人才首先应坚持党的领导，提高政治站位，从培养担当民族复兴大任的时代新人，确保红色江山永不变色、后继有人的高度，认识出版人才队伍建设的重要意义，注重培养青年出版人才后备军。如果说，对人才而言，出版业是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的大有可为的广阔天地，那么发挥党建团建的引领作用便如同海面上闪烁的航标、机场内高耸的塔台，给新时代优秀出版人才以准确导航，使之在正确航线上砥砺前行，激发无限潜能，开创新的未来。

　　出版业党建团建工作之抓手——主题出版

　　对出版业来说，可从主题出版项目切入，在党建团建与业务融合发展过程中，提升基层党团组织的凝聚力和战斗力。如此也能推动党务干部和团干部了解业务工作，进一步围绕中心、服务大局。团的工作直接面向青年，尤其应精心谋划。基层团组织活力的激发将为党组织输送更多政治素养高、业务能力强的复合型人才，促进党建发展。

　　以某红色家书题材主题出版物编写出版过程为例，探索党建团建“引航”，推动出版人才培养提质增效的方法。案例设定为署名为某出版社编辑部编的该社自有版权的带人物照片、手稿影印件及内容赏析的红色家书题材主题出版物。该书的编写出版大致分为9步： 

　　党建团建工作可介入类似这样一本主题图书的编写出版过程，从而提高工作效率，加快出版进度。该选题的统筹操作，包括进度节点的把控等，可由编辑部主导。党务干部和团干部可辅助责编将流程中的重点任务进行分解，动员社内各党支部和团组织出人出力，特别是协调该编辑部所在的党支部，以及业务岗员工较多的团支部，给予一定支持和配合。任务分解环节要考虑周全，使业务岗和非业务岗人员都能参与。编校业务岗人员可协助责编开展审稿、编辑加工、校对原文、与美编和排版对接沟通等工作。非业务岗党员团员可较多参与到外联事宜中，比如与手稿藏地、内容赏析作者对接，做好联络沟通，开展来图编目、交稿登记等基础工作。此外，还可承担核红，核对目录、书眉，检查人物照片、手稿影印件与正文排印内容对应关系的准确性，以及落款格式等需要统一体例的问题等。

　　对党员团员来说，参与主题出版项目是锤炼政治品格的良好机会，可在学中干、干中学中提高“政治三力”，为出版“双效”俱佳的好书做足思想和能力上的准备。同时，这是一种培养人才的良好模式。党建团建“引航”下的业务“实战大练兵”，可帮助入行时间短的年轻人迅速提升业务能力与合作能力，为今后工作的开展奠定基础。

　　此种模式的运转需要有人居中协调，党务干部和团干部得以由此进一步了解业务工作。党务干部和团干部懂业务是党建团建与业务融合发展的内在要求，练就业务“精兵”、锻造出版人才，与党务干部和团干部的“练兵”动员能力密切相关。回溯党史可知，强大的组织动员能力是中国共产党的核心竞争力之一。新时代党务干部和团干部应继承优良传统，在实践中发扬光大。或者说，行业内“练精兵”、育人才不仅仅是针对业务岗员工的。出版人才培养对象范围需要扩大到所有岗位，毕竟行业的高质量发展是各个岗位、所有环节同时发力、同向发力、综合发力的结果。