中国出版传媒商报讯  在并购风起云涌、各种媒介抢夺消费者注意力导致竞争加剧以及替代性出版模式涌现的时代，美国书业就业岗位数量处于下滑态势。

　　美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）8月发布的最新统计数据显示，过去30年间，美国出版业就业岗位大幅减少。书业从业者数量从1997年的9.11万降至2023年的5.48万。这意味着在不到30年内美国传统书业就业岗位数量减少了约40%。

　　该统计局采集了图书出版商的雇员数量，出版商的业务范围包括：为制作和发行图书所需的设计、编辑、营销，纸书、电子书和有声书都统计在内。

　　该统计局统计，1990年，出版从业者共8.58万，到1997年达到波峰9.11万。2008年受全球金融危机影响，从业者数量降至8.46万。2012年降至7万，2016年降至6万，2021年降至5.12万，较1997年下降44%，降幅最大。2023年，出版从业者数量同比小幅增长，至5.48万。

　　2016年，约20%的出版从业者（1.03万人）居住在纽约市，2023年，居住在纽约市的出版从业者约9540人，占比17.4%。这表明从大城市迁至中小城市的从业者数量增加。

　　20世纪90年代以来，书业全职员工数量也在减少。由于新技术及并购等方面的重大变化，很难将今日的出版业与30年前的出版业进行对比。例如，1992年由辛巴信息咨询机构（Simba Information）发布的报告显示，20家不同类型的出版公司总销售收入为2亿美元。其中有10家至今仍在，而且并购了其他10家公司。每次并购都会带来结构整合和效率提高之后就业岗位的减少。

　　事实上，在数字化时代出版业更加高效。尽管就业岗位大幅减少，但书业销售收入仍在增长。增速不及通胀，即使从绝对值来看，增速似乎也在放缓。如在20世纪90年代，出版业销售收入年增幅超过5%，到了21世纪初，增幅降至1.5%，2007年出版业总收入为250亿美元，2023年，为299亿美元（根据美国出版商协会统计）。

　　虽然统计方法和数据来源不断变化，但总趋势一目了然：图书出版业从业者减少了1/3，而销售收入却稳步增长。书业利润也有增长。2022年，Grove Atlantic出版社负责人摩根·恩特雷金（Morgan Entrekin）曾指出，出版商在盈利方面的压力越来越大，为提高利润不遗余力，取得了越来越高的利润率。从历史上看，利润率在5%左右就被看作健康的回报，而现在，五大出版商中有4家的利润率都超过10%。

　　传统出版向新模式让出空间。例如，数字化的自出版随着2007年亚马逊推出Kindle Direct Publishing（KDP）业务而大量涌现。据鲍克（Bowker）统计，2021年，自出版图书（包括电子书、纸书、数字有声书）数量从2011年的50万种增至近300万种。

　　亚马逊最近发布的数据显示，近10年来，其电子书包月服务Kindle Unlimited一直保持活跃，自出版业务KDP的作者共从版税池中获得超过35亿美元版税收入，其中6.50亿美元是过去1年获得的。如果将KDP作者自出版的纸书和电子书收入，与其他自出版领域的销售收入汇总，那么美国自出版图书每年的销售收入将达30亿美元。 亚马逊和BookBaby、Draft2Digital、IngramSpark、Lulu等自出版平台吸收了大量从传统出版业离职的人员。这意味着，出版商的高效是在员工的支持下实现的：更少的全职员工、设计人员和制作人员，更多工作转移给助理或外包给国内外的自由职业者。这些人员没有被统计局统计在内。但无论如何，出版业的从业者结构已经发生了巨大的改变，这种趋势还将持续下去。（乐 毅）